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数々の繊維関連工場の増産化プロジェクトを手がけたエンジニアの小林さん（ビジネスパーソン研究FILE Vol.202 帝人株式会社 小林直志さん）
ビジネスパーソン研究FILE Vol.202帝人株式会社...
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大手企業から従業員6名だったＤｅＮＡに転職した守安功社長がつかんだチャンスとは？（企業TOPが語る「仕事とは？」 Vol.31 株式会社ディー・エヌ・エー...
企業TOPが語る「仕事とは？」 Vol.31株式会社ディー・エヌ・エー 守安功氏大手企業から従業員6名だったＤｅＮＡに転職した守安功社長がつかんだチャンスとは？■従業員6人の会社に転職。こんなチャンスはない、と思った実は『就職ジャーナル』がまだ紙媒体だったころ、写真入りのインタビューで取り上げてもらったことがあるんです。大学4年生で最初に勤めた会社から内定をもらっていました。 全文就職ジャーナル...
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面接、どのくらい通過するもの？先輩894人の回答は？（学生×シゴト総研 Vol.183 大学4年生・大学院2年生に聞きました。面接、どのくらい通過するもの？）
学生×シゴト総研 Vol.183面接、どのくらい通過するもの？先輩894人の回答は？■何社の面接を受けましたか？...
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店舗を指導するスーパーバイザーとして、高いレベルのサービス品質維持を目指す大野さん（ビジネスパーソン研究FILE Vol.203 株式会社ジェイアイエヌ...
ビジネスパーソン研究FILE Vol.203株式会社ジェイアイエヌ...
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【活躍する女性社員】プロDJからも評価される機器の開発を支え、課長としても活躍する粕谷さん（WOMAN’S CAREER Vol.106...
WOMAN’S CAREER Vol.106パイオニア株式会社...
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新規市場を開拓し、事業を拡大していった営業担当の堀さん（ビジネスパーソン研究FILE Vol.204 イー・ガーディアン株式会社 堀誉克さん）
ビジネスパーソン研究FILE Vol.204イー・ガーディアン株式会社...
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面接で聞かれて困った質問は？就活を経験した先輩819人にアンケート！（学生×シゴト総研 Vol.184...
学生×シゴト総研 Vol.184面接で聞かれて困った質問は？就活を経験した先輩819人にアンケート！■面接ではどのようなことを聞かれましたか？（複数回答） 就活を経験した大学4年生・大学院2年生に、面接で聞かれた質問の内容を尋ねたところ、一番多かったのが「志望動機」で9割を超えた。次いで、「自己PR」も8割を超え、「学生時代に力を入れたこと」も8割に迫る水準で続いた。 全文就職ジャーナル...
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百貨店のあるべき姿を追求する同社の今後の戦略とは？（人事部長インタビュー Vol.42 株式会社三越伊勢丹（三越伊勢丹ホールディングス） 執行役員...
人事部長インタビュー Vol.42株式会社三越伊勢丹（三越伊勢丹ホールディングス） 執行役員 人事部長 中村守孝さん百貨店のあるべき姿を追求する同社の今後の戦略とは？■百貨店のあるべき姿を実現し、新たな百貨店モデルの構築に挑戦する近年の小売業を取り巻く状況を見ますと、小売業販売額が年間130兆円規模とほぼ横ばいで推移する一方、弊社を含めた百貨店業界は年々規模が縮小する厳しい状態が続いています。...
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アルコールが禁じられる「ドライデー」は、レストランでもお酒を出さない？（海外駐在員ライフ Vol.190 From India）
海外駐在員ライフ Vol.190From Indiaアルコールが禁じられる「ドライデー」は、レストランでもお酒を出さない？■ドライデーの飲み会幹事は要注意こんにちは。Harukoです。今回は、インドの興味深い文化についてお話しします。インドに来て非常に驚いたのが、アルコールが禁じられる「ドライデー」という日があること。この日ばかりは、レストランで食事しようとしても、アルコールを出してくれないのです。...
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時代に応じた技術や知識を駆使し、心地よい緑の空間を創造し続ける箱根植木（理系のシゴトバ Vol.79 箱根植木株式会社）
理系のシゴトバ Vol.79箱根植木株式会社 時代に応じた技術や知識を駆使し、心地よい緑の空間を創造し続ける箱根植木■箱根植木 第一事業部個人住宅の庭園をはじめ、国や地方公共団体が運営する公園、道路の緑地帯、ゴルフ場やプール、グラウンドなどのレクリエーション施設、さらにはマンションやビルの植栽、屋上・壁面緑化…。私たちの周りはさまざまな緑にあふれています。 全文就職ジャーナル 03月27日 13時00分
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日本初の現役大学生の教科書発行者、大阪市立大学の山下明さん（ハイパー学生のアタマの中 Vol.18 日本初の現役大学生の教科書発行者に）
ハイパー学生のアタマの中 Vol.18大阪市立大学 山下...
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先輩819人に聞いた！内定企業の選考方法、アピール内容は？（学生×シゴト総研 Vol.185 大学4年生・大学院2年生に聞きました。どんな選考方法だった？...
学生×シゴト総研 Vol.185先輩819人に聞いた！内定企業の選考方法、アピール内容は？■内定した企業では、どんな選考方法でしたか？（複数回答）...
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店舗指導や販売員育成にまい進するスーパーバイザーの萩原さん（ビジネスパーソン研究FILE Vol.205 株式会社中川政七商店 荻原由紀子さん）
ビジネスパーソン研究FILE Vol.205株式会社中川政七商店 荻原由紀子さん店舗指導や販売員育成にまい進するスーパーバイザーの萩原さん■入社1年半で店長に。ブランドの世界観を店頭で伝えるためにまい進した「日本の伝統工芸を元気にする」というビジョンを掲げ、麻製品の企画・製造から流通・販売に至るまでのすべての過程を自社で管理・運営して事業を展開している中川政七商店（なかがわまさしちしょうてん）。...
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