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イノベーションを生み出すために掲げる同社の人材戦略とは?(人事部長インタビュー Vol.39 東京エレクトロングループ 長久保達也さん)

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好奇心と実行力で世の中がアッと驚くイノベーションを生み出す
人事部長インタビュー Vol.39東京エレクトロングループ 長久保達也さんイノベーションを生み出すために掲げる同社の人材戦略とは?■商社からメーカー、グローバリゼーション、そしてイノベーション時代へ2012年、創立50周年を迎える東京エレクトロンは、1963年に最先端技術の商社としてスタートしました。半導体といえば当時は軍事用、世間一般に半導体が使われる時代が来ることなど、世の中の人々は想像もしていませんでした。 全文
就職ジャーナル 12月07日 13時00分


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